Exemple de grille d`évaluation d`une formation

L`observateur peut être un superviseur, un formateur, un membre du personnel régional, etc. Les formulaires d`évaluation de la formation sont des outils puissants utilisés pour recueillir des données et déterminer si les programmes et les initiatives de formation sont efficaces, efficaces et économiques pour l`organisation. Les formateurs et les superviseurs des opérations peuvent utiliser ce formulaire d`évaluation de la formation pour enregistrer les programmes de formation qui doivent être pris par chaque employé. La compréhension des faiblesses peut aider à donner l`occasion d`améliorer la classe. Commencez par parcourir ces modèles et n`hésitez pas à les éditer en fonction de vos besoins en milieu de travail. Ce formulaire d`évaluation de l`efficacité de la formation peut être utilisé pour évaluer le contenu du programme de formation et l`efficacité du formateur. Couvre les choses importantes apprises, la quantité de matériaux utilisés, et l`impact anticipé sur le travail du participant. Les employés devraient être encouragés à participer à la formation continue, qu`il s`agisse de mettre à jour les compétences informatiques ou de poursuivre un diplôme d`études supérieures. Deuxièmement, il économise des dollars pour l`éducation du personnel pour une formation de niveau supérieur. Le document ci-dessous est un modèle d`échantillon d`un questionnaire d`évaluation de la formation. Des formulaires d`évaluation de la formation peuvent être utilisés par les gestionnaires de formation et les professionnels des ressources humaines pour recueillir les commentaires des formateurs et des stagiaires afin d`améliorer le programme de formation et l`expérience de formation globale. Il existe une liste de vérification des compétences d`un formateur et un formateur attribue l`auto-évaluation des compétences. Cet outil dispose d`excellentes fonctionnalités de Reporting que vous pouvez surveiller au fil du temps.

Les étudiants sont jumelés au début de l`échange, dans un cas il ya trois impliqués dans l`échange. Cet outil est particulièrement utile pour chaque jour d`une formation de plusieurs jours. On s`attend à ce que les étudiants aient le niveau B2 de l`anglais (selon le CECR) pour s`inscrire dans les cours. C`est la solution d`inspection des formulaires mobiles pour toutes les industries. Avec iAuditor, vous pouvez personnaliser les jeux de réponses et définir le score de chaque réponse pour obtenir des informations sur la façon dont les formateurs et les programmes de formation sont performants au fil du temps. Utilisez iAuditor pour effectuer des évaluations de formation numérique à l`aide d`une tablette, d`un mobile ou d`un bureau pour évaluer les lacunes d`apprentissage des employés et identifier les domaines d`amélioration du programme de formation. Ces ressources sont des exemples de formulaires d`évaluation et de guides pour s`adapter à votre propre usage. On s`attend à ce que les étudiants discutent des sujets qu`ils ont choisis pour leurs présentations finales (à donner en anglais) afin de les aider à préparer le contenu et la langue. Utiliser l`évaluation Sommaire du train-the-Trainer (TOT) #2: Formulaire long pour un formulaire d`évaluation de TOT plus vaste.

Ce type de formation fait un certain nombre de choses. En général, il couvre l`apprentissage le plus précieux, des stratégies pour faire face à la stigmatisation en milieu de travail VIH +, l`utilité bien sûr, applicabilité, et suggéré des changements/améliorations au cours.